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Erfolgreiche HR-Transformation: Talentspring stärkt Qorvos Personalmanagement

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Einleitung

In einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt ist eine effiziente Personalarbeit von entscheidender Bedeutung, um den Erfolg eines Unternehmens sicherzustellen. Talentspring, als führende Recruiting-Agentur, hat erfolgreich mit Qorvo zusammengearbeitet, um eine herausfordernde HR-Lücke zu schließen und bedeutende strategische Initiativen voranzutreiben.

Probleme

  • Vakanz im HR Business Partner-Rolle: Durch den Abgang eines Mitarbeiters entstand eine offene Stelle in der HR Business Partner-Rolle, die nicht sofort besetzt werden konnte.
  • Herausforderungen im HR-Team: Das HR-Team in den USA stand vor der Herausforderung, während dieser Übergangsphase die laufenden Prozesse effektiv zu bewältigen.

Lösungen

  • Kooperative Gestaltung von Betriebsvereinbarungen: Talentspring und Qorvo arbeiteten partnerschaftlich an der Entwicklung von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat und der Geschäftsleitung.
  • Globale HR-Richtlinien mit lokaler Anpassung: In enger Zusammenarbeit entwickelten Talentspring und Qorvo globale HR-Richtlinien und passten sie gemäß den nationalen Gesetzen der verschiedenen Standorte von Qorvo an.

Zusammenfassung des Projekts

In enger Zusammenarbeit konnten wir erfolgreich eine HR Business Partner-Vakanz überbrücken und strategische HR-Initiativen vorantreiben. Dies umfasste die Gestaltung von Betriebsvereinbarungen, die Entwicklung globaler HR-Richtlinien und die Anpassung an nationale Gesetze.

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Qorvo

Qorvo ist ein weltweit führendes Unternehmen für Hochfrequenzlösungen in Mobilkommunikation und drahtloser Infrastruktur. Das Unternehmen entwickelt innovative Halbleiterprodukte, darunter Filter und Verstärker, die die Qualität drahtloser Signale entscheidend verbessern. Mit Fokus auf 5G und das Internet der Dinge ist Qorvo ein Vorreiter in der Branche, der Technologien für eine vernetzte Welt vorantreibt.

Diese Herausforderungen im Recruiting haben unsere Partner mit uns gelöst:

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